베트남 노동보훈사회부(MoLISA)는 노동시간 단축에 대한 베트남 노동총연맹의 제안에 대해 정부에 보고했다.
총연맹은 결의안 101/2019/QH14를 인용하여 정부에 주당 근로시간을 48시간 미만으로 단축하는 방안을 연구하고 국회에 보고할 것을 촉구했다.
또한 공공 부문(주 40시간)과 기업 부문(주 48시간) 근로시간 간의 형평성을 보장하고 근로자가 휴식과 가족을 돌볼 수 있도록 노동보훈사회부가 다른 부처와 협력하여 결의안을 조속히 이행할 것을 권고했다.
이에 대해 노동보훈사회부는 통상 근로시간을 주 48시간 미만으로 단축하는 것이 사회경제적으로 미치는 영향이 크다는 점을 인정했다. 노동법 개정 및 보완 과정에서 이러한 정책 변경의 실현 가능성을 확인하기 위해 철저한 연구를 수행하겠다고 약속했다.
국가는 근로자의 주 40시간 근무를 권장하고 국가 기술 표준 및 관련 법률에 따라 근로자의 안전을 보장하고 위험에 대한 노출을 제한할 고용주의 책임을 강조하고 있다.
노동시간 단축 제안은 2019년 노동법 초안 작성 과정에서 다양한 기관과 전문가들의 심의를 거쳤다. 또한 지난해 12월 베트남 노동총연맹 제13차 총회에서 노동자들이 제시한 권고 사항 중 일부이기도 하다.
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