호치민시(TP Hồ Chí Minh) 노동국은 개별기업들이 내년 양력설과 음력설 보너스 및 월급에 대한 지불계획을 노동자에게 이달 31일까지 통보해야한다고 밝혔다.

이에 따라 개별 기업들은 이달 31일까지 월급, 보너스, 각종 보조금 (음력설 선물, 이동비용 지원, 차량제공 등), 지불기간, 휴일기간 등등의 내년 양력, 음력설 지불계획을 노동자에게 통보해야 한다.

특히 호치민시 노동국은 기업주들에게 노동자와의 노동계약서 내 협의에 의거 내년 양력, 음력설 보너스, 월급 지불에 대해 노동관계가 원활하도록 지체하지 않을 것을 당부했다.

만약 기업의 사정이 어려운 경우에는 노동협회 대표와 합의 후 기업이 위치한 군-현 노동과, 공단관리부에 보고하여 노동자 지원을 위한 음력설 계획을 세워야 한다.

또한 각 기업은 기업 내 실행되고 있는 월급, 보너스, 근무시간, 휴식시간, 노동자를 위한 복지제도, 야근 등의 노동정책, 제도가 준수되고 있는지 검사하여야 하며 노동계약서에 명시되고 노동법에 기재된 노동자의 권리를 보장하여야 한다.

[베트남통신사_딘항()기자]