또한 법정 공휴일인 1월 1일은 유급 휴일이며 올해는 12월 30일과 31일이 토요일과 일요일이기 때문에 2018년 신정에도 근로자들은 2-3일 정도의 휴일을 신청할 수 있다.
아울러 올해 12월 30일인 토요일부터 내년 1월 1일 월요일까지 3일을 쉬는 경우는 주 2회 휴무제도를 적용하는 근로자들과 공직자들이며 12월 31일 일요일부터 내년 1월1일 월요일까지 쉬는 경우는 주 1회 휴무(일요일)제도를 적용하는 근로자들다.
한편 기업의 경우 2018년 신년 연휴 계획은 생산경영 계획에 따라 조정될 수 있으며, 근로자가 연휴 기간에 근무할 경우 그에 상응하는 보상 제도가 적용되어야 한다고 지침서는 규정했다.
[베트남뉴스_pv기자]
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